ProMOS® · LMS

Software LMS — Gestión de Capacitaciones Industriales

El módulo LMS de ProMOS® controla capacitaciones, reciclajes y certificaciones en las fábricas de líderes mundiales — con pruebas en línea, asistencia por QR Code y matriz de habilidades siempre al día.

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Panel de capacitaciones del colaborador ProMOS BI Capacitaciones Matriz de habilidades
LMS en el celular: estado de las capacitaciones vía QR Code

Por dentro del módulo

Conozca el módulo por dentro

De las vistas gerenciales al registro del operador — navegue por las principales pantallas.

Panel del colaborador ProMOS BI Capacitaciones Estado actual por colaborador Pruebas en línea QR Code del colaborador Matriz de habilidades Certificados automáticos Costos de capacitación

Resultados

Lo que cambia en la rutina de capacitaciones

Menos planilla, auditorías tranquilas y equipo siempre apto — lo que las fábricas sienten en las primeras semanas:

Nadie vencido El sistema abre el reciclaje 3 meses antes del vencimiento y avisa al gestor y al colaborador.
Auditoría en minutos Historial, certificados y firmas de cada colaborador encontrados en segundos.
Posiciones críticas cubiertas La matriz de habilidades muestra quién está apto para cada función — y dónde están los gaps.

Habla con nuestro equipo y véalo con sus datos →

Integraciones

Conectado a lo que su fábrica ya usa

El LMS intercambia datos con RR. HH. y los demás módulos de ProMOS® — del catálogo de colaboradores al bloqueo de quien no está apto.

RR. HH. y colaboradores

Colaboradores, cargos, áreas e ingresos importados de su sistema de RR. HH. — sin redigitación.

Estructura de la planta

Cargos y posiciones definen automáticamente qué capacitaciones son obligatorias para cada persona.

Interfaz H2W

Los datos llegan de diversas formas — ProMOS® se adapta a la interfaz de su software y a las reglas de su empresa.

ProMOS® LMS

Clases, pruebas en línea, asistencia por QR Code, certificados y matriz de habilidades.

De vuelta al negocio

Adhesión, vencimientos y costos en tiempo real; exportación a Excel e integración con otros sistemas.

La regla de oro: en las interfaces donde ProMOS® recibe y envía datos, las reglas de la empresa también se cumplen — la información se valida en tiempo real y solo se aprovechan los datos realmente útiles para el negocio.

Plataforma integrada

El LMS no trabaja solo

Cada módulo funciona solo y es opcional — pero juntos la ganancia se multiplica: quien opera, mantiene e inspecciona está siempre capacitado y certificado. Vea las conexiones encenderse en el mapa.

ProMOS LMS LMS

 

Por qué ProMOS® es diferente

Una plataforma que evoluciona junto con su operación

ProMOS® se adapta a la forma en que su fábrica trabaja, acompaña los cambios de la operación y conecta diferentes procesos para transformar información en mejora continua.

Flexibilidad

Los sistemas siguen el estándar H2W, pero pueden ser totalmente personalizados para su operación. ProMOS® no es una plataforma de productos cerrados.

Evolución Continua

ProMOS® acompaña los cambios que surgen en la operación, las reglas de negocio, la legislación, la gestión y las auditorías — y evoluciona junto con ellos.

Procesos Interconectados

ProMOS® interconecta los procesos de la operación, facilitando el registro y generando información completa.

Mejora Continua

El indicador es solo el comienzo del análisis. ProMOS® conecta la información para entender qué influye en el resultado:

¿Fallas recurrentes? ¿CIL al día? ¿Preventiva realizada? ¿Piezas disponibles? ¿El CEP indicaba desvío? ¿Acciones pendientes? ¿Operador entrenado?

De la operación al resultado.

Funcionalidades

Lo que entrega el módulo

Las principales funcionalidades, para quien quiere revisar ítem por ítem — y siempre hay más de lo que cabe aquí:

Principales funcionalidades del módulo

Implantación guiada

El módulo entra en operación configurado con la estructura organizacional y los datos de su planta.

  • Configuración inicial de categorías, salas, entidades certificadoras y capacitaciones, junto con el equipo responsable (ej.: RR. HH. y HSE).
  • Acompañamiento del equipo al inicio del uso.

Catálogo de capacitaciones y público obligatorio

El catálogo y los criterios de obligatoriedad los administra el propio equipo — y el público obligatorio se actualiza solo.

  • Categorías (normas, procedimientos internos), salas, capacidad, recursos y entidades certificadoras.
  • Capacitación con responsable técnico, vigencia, carga horaria, criticidad, prioridad y contenido programático para el certificado.
  • Materiales por archivo o enlace, con versión vigente e instructores habilitados.
  • Público obligatorio por colaborador, cargo, módulo, departamento, centro de costo o posición crítica — actualizado automáticamente con cada cambio.
  • Restricciones individuales con documentación anexa; importación masiva por planilla con validación.

Capacitaciones en línea y evaluaciones

Del material a la prueba y al certificado, todo en ProMOS® — con renovación automática antes del vencimiento.

  • Pruebas de opción múltiple con tiempo máximo, cantidad de preguntas y nota mínima.
  • Banco de preguntas con sorteo en cada intento; prueba liberada solo tras ver todos los materiales.
  • Resultado inmediato; hasta 5 intentos por ronda — nueva ronda liberada por el gestor.
  • Registro de cada intento con preguntas y respuestas; evaluación simplificada para confirmación de lectura.
  • Prueba de renovación disponible automáticamente 3 meses antes del vencimiento.

Clases presenciales e híbridas

Programación, convocatoria, aprobación, asistencia, evaluación y cierre en un solo flujo.

  • Clases con organizador, sala, entidad certificadora, vacantes, instructores internos o externos y varias fechas.
  • Costo de la capacitación y del coffee break, con costo total y por vacante.
  • Convocatoria individual o masiva por estado, cargo, líder, departamento, centro de costo o escala.
  • Aprobación de la convocatoria por el gestor con plazo y e-mail; sustitución por otro colaborador con verificación de conflicto de horario.
  • Asistencia y firma por computadora o celular, con autorregistro por QR Code.
  • Notas y aprobación masivas; lista de asistencia para imprimir; calendario de la planta por mes, semana, día o lista.

Gestión de certificados

Certificados emitidos automáticamente tras la aprobación — y todo el historial del colaborador centralizado.

  • Firma digital del colaborador registrada en el primer acceso, usada en las listas de asistencia y en los certificados.
  • Certificado interno con colaborador, capacitación, fecha, carga horaria, instructor y responsable técnico, con contenido programático al dorso.
  • Firmas digitales del colaborador, del instructor y del responsable técnico.
  • Emisión individual o en lote; anexo de certificados de entidades externas.
  • Control del flujo de certificados físicos; acceso del colaborador a sus propios certificados.

Matrices de posiciones críticas y habilidades

Quién está apto para cada función crítica — y el nivel de dominio de cada persona en cada habilidad.

  • Posiciones críticas (ej.: electricista, liberador de permisos de trabajo) y sus ocupantes, con la situación de cada capacitación exigida.
  • Matrices de habilidades por célula, en grupos de habilidades y tareas, asociadas por usuario, cargo o turno.
  • Nivel de dominio: no evaluado, no habilitado, en capacitación, ejecuta con acompañamiento, ejecuta sin acompañamiento o multiplicador.

Portal del colaborador y alertas

Cada colaborador ve su situación al entrar — y las alertas automáticas eliminan controles paralelos.

  • Página inicial con vencidos, pendientes, programados y nuevos materiales.
  • Indicadores individuales comparados con el promedio de la planta; calendario y próximos vencimientos.
  • Vistas por perfil: costos para administradores, equipo para gestores, clases para instructores.
  • Alertas por e-mail de vencimientos, pendientes y convocatorias, al colaborador y/o al líder.
  • QR Code individual para consultar la situación de capacitación desde el celular.

ProMOS BI — Capacitaciones

Análisis nativo en el formato de las herramientas modernas de BI, sin licencia adicional de Microsoft Power BI.

  • Participaciones, personas capacitadas, aprobaciones, % de aprobación frente a la meta y costos.
  • Evolución de las participaciones por período y situación.
  • Rankings por capacitación, célula, categoría y líder.
  • Integración con Microsoft Power BI y otros sistemas (adicional).

Reportes e indicadores

Situación de los colaboradores, apoyo a auditorías y gestión de costos — con restricción automática por perfil.

  • Situación de cada colaborador por capacitación e historial con aprobación, reprobación y evaluación externa.
  • Consolidación por capacitación, líder y colaborador; proyección de lo programado hasta fin de año.
  • Costos anuales vs. año anterior, por capacitación, entidad y líder; costo por convocado y clase.
  • Faltas por módulo vs. año anterior; clases realizadas y programadas; exportación a Excel.

Perfiles de acceso

Acceso por matrícula; gestor e instructor asignados automáticamente por el sistema.

  • Administrador de Capacitaciones: gestión completa, cargas por planilla, alertas y certificados.
  • Gestor / Líder: aprueba convocatorias, libera nuevos intentos, sigue reportes y matrices del equipo y actualiza niveles de habilidad.
  • Instructor: contenido, evaluaciones y clases de sus capacitaciones.
  • Colaborador: realiza capacitaciones y pruebas y accede a sus propios certificados.

Carga inicial de datos (opcional)

Cuando se contrata, H2W hace la carga inicial de sus datos — el módulo empieza con la estructura y el historial de la planta.

  • Importación de colaboradores, capacitaciones y relaciones de obligatoriedad.
  • Importación del historial de capacitaciones realizadas, con cálculo automático de vencimientos.
  • Registros importados disponibles en indicadores, reportes y alertas.
  • Validación de la carga junto con su equipo antes del inicio de la operación.
Una elección segura

Listo para implementar. Hecho para adaptarse a su operación.

Un software industrial consolidado, usado en operaciones de gran escala — que no obliga a su planta a adaptarse a las limitaciones del sistema.

Listo y comprobado

ProMOS® ya opera en plantas de líderes mundiales. Usted empieza con un sistema completo, probado en el día a día de la industria.

A la medida de su operación

Reglas, campos, cálculos, reportes y pantallas se ajustan a su proceso — usted no cambia su forma de trabajar para caber en el sistema.

No es un producto cerrado

Si un detalle no apareció en el análisis inicial, puede incluirse después, sin cambiar de sistema. Cada cliente tiene su propio ambiente y base de datos, lo que permite ajustes a la medida.

Procesos integrados

Los módulos comparten información: una parada se vuelve orden de trabajo, un NOK se vuelve plan de acción, una capacitación vencida aparece en producción.

Software tradicionalDesarrollo a la medidaProMOS®
Punto de partidaProducto listoProyecto por construirProducto listo
Adaptación a la operaciónLimitada — el proceso sigue al sistemaTotal, con gran esfuerzo de especificaciónConfigurado según la operación
EvoluciónDepende del roadmap del proveedorDepende de un nuevo proyectoContinua, según sus necesidades
Base comprobadaSíConstruida desde ceroSí, en grandes industrias

Testimonios

Lo que dicen nuestros clientes

"H2W SYSTEMS® tiene un excelente conjunto de soluciones web para la Gestión Industrial. La relación coste-beneficio y la facilidad de personalización son grandes diferenciales.

Conozco H2W® desde hace una década, desde que comenzaron a personalizar y simplificar los sistemas de gestión de información para la gigante P&G. Desde entonces, muchas otras grandes empresas se han unido a su cartera, y siguen siendo una empresa de referencia en el sector."

Hugo Souza

Director Industrial — Grupo Lactalis — Brasil

"Los sistemas a medida de H2W® están generando un aumento de productividad sin precedentes en los diferentes departamentos de mi empresa, y la relación coste-beneficio es espectacular.

De hecho, es posible utilizar el 100% de lo contratado frente a los sistemas cerrados que se venden en el mercado y de los que solo se usa una pequeña parte."

Jay Cruz

Manufacturing Manager — Berry Global

2022

"Empresa internacional responsable, joven, dinámica, con buen conocimiento de sus clientes y, sobre todo, con tecnologías de vanguardia y desarrollos hechos a medida que cumplen con las necesidades requeridas."

José Carlos Rodriguez Bernal

Business Solutions Manager — Danone North America

2023

★★★★★

"Es una herramienta que, aunque trabaja con cosas complejas, es práctica de entender. Extremadamente funcional — se integra directamente con aplicaciones como SAP."

Leonardo R.

Analista de Performance — Food & Beverages

Capterra · 2022

★★★★

"Uso esta herramienta todos los días. Eficiencia de la fábrica, número de etiquetas abiertas y resueltas — factores que contribuyen a nuestra entrega de excelencia al mercado."

Alanda C.

Analista de Performance — Food & Beverages

Capterra · 2022

★★★★

"Uso el software para la gestión de entrenamientos y me ayuda bastante en el día a día. Es práctico, intuitivo y cuenta con una excelente asistencia técnica."

Marcella N.

Analista de Mejora Continua — Chemicals

Capterra · 2022

★★★★

"Plataforma muy confiable. Los datos se almacenan de forma segura y no se pierden en el sistema. Fácil de usar, con visibilidad comprensiva y simple de los informes."

Leonardo A.

Analista de Performance — Food & Beverages

Capterra · 2022

★★★★★

"Practicidad para verificar los entrenamientos necesarios para cada colaborador y sus estados. No echo de menos ninguna función en el software."

Carolina N.

Técnica de Procesos Sr — Chemicals

Capterra · 2022

★★★★★

"Todas las veces que necesité ayuda — sin importar la hora — estuvieron listos para brindar soporte al usuario. El sistema de etiquetas de pesaje es simple y rápido."

Usuario verificado

Instrumentista — Chemicals

Capterra · 2022

Consultoría Especializada

Más allá del software: consultoría en indicadores de producción

Organizamos el cálculo del OEE, PR, fiabilidad o cualquier indicador que su operación exige — con metodología nacida de 20 años de práctica en las mejores fábricas del mundo.

  • Diagnóstico de los indicadores actuales y de las fuentes de datos de su operación
  • Estandarización del cálculo: OEE, PR, MTBF/MTTR e indicadores específicos de su proceso
  • Capacitación de los equipos y rutina de gestión para sostener el resultado en el tiempo
Conocer la Consultoría
Consultoría en indicadores de producción

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